Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер учебных проектов
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера учебных проектов, который будет отвечать за планирование, реализацию и контроль образовательных инициатив внутри организации. Эта роль требует высокой степени организованности, стратегического мышления и способности эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами. Менеджер учебных проектов будет играть ключевую роль в развитии корпоративного обучения, обеспечивая соответствие программ обучения целям бизнеса и потребностям сотрудников.
Основные задачи включают разработку и внедрение учебных программ, управление проектами по обучению, координацию работы с внешними поставщиками образовательных услуг, а также анализ эффективности обучения. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, опытом управления проектами и знанием современных методов и технологий обучения.
Менеджер учебных проектов будет тесно сотрудничать с HR-отделом, руководителями подразделений и внешними тренерами для создания и реализации эффективных программ обучения. Также важной частью работы будет сбор и анализ обратной связи, а также постоянное улучшение образовательных процессов на основе полученных данных.
Мы ищем профессионала, способного вдохновлять других, внедрять инновационные подходы к обучению и обеспечивать высокий уровень вовлеченности сотрудников в образовательные инициативы. Если вы обладаете страстью к обучению и развитию, умеете управлять несколькими проектами одновременно и стремитесь к постоянному совершенствованию, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация учебных проектов и программ
- Управление графиками, бюджетами и ресурсами проектов
- Координация работы с внутренними и внешними тренерами
- Оценка потребностей в обучении и разработка соответствующих решений
- Мониторинг и анализ эффективности программ обучения
- Подготовка отчетности и презентаций для руководства
- Обеспечение соответствия программ корпоративным целям
- Управление рисками и изменениями в рамках проектов
- Сбор и анализ обратной связи от участников обучения
- Внедрение инновационных методов и технологий обучения
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, педагогики или HR
- Опыт работы в управлении образовательными проектами от 3 лет
- Знание современных методов и технологий обучения
- Опыт работы с системами управления обучением (LMS)
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Способность работать в условиях многозадачности
- Навыки управления временем и приоритетами
- Умение анализировать данные и готовить отчеты
- Опыт взаимодействия с внешними поставщиками
- Гибкость и ориентация на результат
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в управлении учебными проектами?
- Какие методы оценки эффективности обучения вы используете?
- Как вы определяете потребности в обучении сотрудников?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось решать конфликт в проекте.
- Какие инструменты вы используете для управления проектами?
- Как вы мотивируете сотрудников участвовать в обучении?
- Как вы работаете с внешними поставщиками образовательных услуг?
- Какие технологии обучения вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы справляетесь с изменениями в проекте?
- Как вы измеряете успех учебной программы?
